1er JUIN 2022 → 31 MAI 2023

Congés obligatoires, RTT, Journée de solidarité, on vous explique tout !

Solde congés payés annuels : 25 jours

Solde RTT (jours de Réduction du Temps de Travail) : 5 jours salarié + 5 jours employeur

• Période estivale : 10 jours (2 semaines) de congés payés obligatoires sont positionnés par l’employeur du vendredi 29 juillet 2022 au soir jusqu’au mardi 16 août 2022 au matin. Une 3ème semaine de congés payés pourra ne pas être accolée avant ou après les 2 semaines précitées. Elle devra être prise pendant la période du 1er mai 2022 au 31 octobre 2022.

• 4ème semaine : Une 4ème semaine devra en principe être positionnée avant le 31 octobre 2022. À défaut, elle ne donnera pas droit à un jour de fractionnement.

• 5ème semaine : La 5ème semaine est à la libre disposition du salarié.

• Période hivernale : 5 RTT employeur seront positionnés pour la fermeture hivernale du vendredi 23 décembre 2022 au soir jusqu’au lundi 2 janvier 2023 au matin.

• JDS (Journée De Solidarité) : Cette journée sera positionné le lundi 29 mai 2023 (Pentecôte) qui sera donc une journée travaillée.

• Congés d’ancienneté : Le solde est à la libre disposition du salarié.